Rola komunikacji w kierowaniu organizacją

Spis treści:

1. Wstęp
2. Rozdział 1 „Komunikacja społeczna – etymologia, rys historyczny oraz poziomy”
   • etymologia i ogólne scharakteryzowanie pojęcia komunikacja społeczna,
   • komunikacja społeczna kiedyś i dziś,
   • podstawowe poziomy komunikacji społecznej.
3. Rozdział 2 „Najważniejsze funkcje oraz znaczenie komunikacji społecznej w organizacji”
   • zasady skutecznego komunikowania się w organizacji
   • komunikacja i jej znaczenie w teorii C.I. Barnarda,
   • ujęcie komunikacji w teorii stworzonej przez ekonomistę H. Mintzberga,
   • komunikacja pionowa oraz pozioma w organizacji.
4. Rozdział 3 „Rola komunikacji w procesie kierowania organizacją”
   • podstawowe kanały komunikowania w organizacji,
   • komunikacja interpersonalna oraz niewerbalna,
   • sposoby rozwiązywania problemów w komunikacji międzyludzkiej.
5. Zakończenie

Opis pracy

Wyżej zaprezentowana praca licencjacka z dziedziny marketing dotyczy roli komunikacji w kierowaniu organizacją. Rozprawa naukowa składa się z trzech zasadniczych rozdziałów, w których przybliżono czytelnikowi między innymi takie kwestie jak podstawowe poziomy komunikacji społecznej, komunikacja i jej znaczenie w teorii C.I. Barnarda, ujęcie komunikacji w teorii stworzonej przez H. Mintzberga, a także komunikacja pionowa oraz pozioma w organizacji. Oddzielny rozdział został poświęcony roli komunikacji w procesie kierowania organizacją. Podobnie jak inne prace licencjackie z marketingu powyższe opracowanie zawiera także wstęp, zakończenie oraz bibliografię.