Sama grafika loga twojredaktor.pl

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Motywacja i ocena pracownika jako element zarządzania

Spis treści:

  1. Wstęp
  2. Rozdział 1 „Motywacja i ocena pracownika – istota, cele oraz funkcje”
    • wyjaśnienie terminu motywacja pracownika,
    • motywacja jako pobudzanie pracownika do działania,
    • motywacja wewnętrzna i zewnętrzna,
    • wybrane teorie oraz modele motywowania.
  3. Rozdział 2 „Płacowe oraz pozapłacowe metody motywowania pracowników w przedsiębiorstwach”
    • motywacja pracownicza według maksymalizacji celów,
    • rola wynagrodzeń w procesie motywowania pracowników,
    • pozapłacowe metody motywacji pracowników,
    • motywacja a ocena pracownicza.
  4. Rozdział 3 „Współczesne środki motywowania pracowników jako element zarządzania”
    • stałe elementy wynagrodzenia a premie i dodatki,
    • wynagrodzenia pakietowe,
    • szkolenia i kursy zwiększające kompetencje,
    • nowatorskie metody motywowania pracowników.
  5. Zakończenie

Opis pracy

Wyżej zaprezentowana praca licencjacka porusza problematykę związaną z motywacją oraz oceną pracownika jako istotnego elementu zarządzania. Rozprawa naukowa obejmuje trzy zasadnicze rozdziały, w których skupiono się między innymi na takich zagadnieniach, jak wyjaśnienie terminu motywacja pracownika, wybrane teorie oraz modele motywowania, motywowanie pracowników poprzez wynagrodzenie, a także pozapłacowe metody motywacji pracowników. Ostatni rozdział poświęcono natomiast współczesnym środkom motywowania pracowników takim jak wynagrodzenia pakietowe, czy szkolenia i kursy zwiększające kompetencje. Podobnie jak inne prace licencjackie z dziedziny zarządzanie, opracowanie zawiera także wstęp i zakończenie.

Jak to działa?

01

Złóż zamówienie

Uzupełnij formularz kontaktowy. Przygotowane przez
nas oferty nie zobowiązują Cię do wpłaty.

02

Poczekaj na oferty redaktorów

Usiądź wygodnie i zrelaksuj się. Redaktorzy sami zgłoszą się do Ciebie

03

Omów szczegóły zlecenie

Skonsultuj swoje zamówienie z wybranymi redaktorami.
Ustal cenę, termin oraz aspekty merytoryczne opracowania.

04

Wybierz redaktora

Po podjęciu decyzji który redaktor spełnia wszelkie
Twoje wymagania, po prostu przydziel mu zlecenie.

05

Ratalna płatność Online

Opłać pierwszą część zlecenia w wygodny i bezpieczny sposób dzięki płatnościom online.

06

Poczekaj na realizację

Redaktor będzie kontaktował się z Tobą w każdej istotnej dla realizacji sprawie. Dzięki naszej
platformie możecie być w stałym kontakcie praktycznie całą dobę.

07

Odbierz gotowe opracowanie

Zapoznaj się z przesłanym zleceniem, możesz zgłosić ew. poprawki lub od razu przejść do realizacji kolejnej
części zlecenia. Sam ustalasz terminy i decydujesz jak ma przebiegać realizacja.