Sama grafika loga twojredaktor.pl

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Motywowanie personelu do pracy – teoria i analiza.

Spis treści:

  1. Wstęp
  2. Rozdział 1 „Motywacja – czym dokładnie jest?”
    • pojęcie motywacji oraz procesu motywacyjnego,
    • prezentacja współczesnych poglądów na motywację pracowników,
    • klasyfikacja czynników motywacyjnych.
  3. Rozdział 2 „W jaki sposób pracodawca może motywować pracownika do pracy?”
    • motywowanie do pracy,
    • motywowanie materialne,
    • składniki wynagrodzenia, premie i nagrody,
    • metody motywowania niematerialnego,
    • współczesne środki motywacji.
  4. Rozdział 3 „Analiza czynników motywowanie na przykładzie wybranej firmy”
    • historia wybranego przedsiębiorstwa „X”,
    • analiza badań własnych dotycząca procesu motywowania na przykładzie firmy „X”.
  5. Zakończenie

Opis pracy

Powyższa praca licencjacka dotyczy dość popularnego zagadnienia na kierunku zarządzanie, jakim jest system motywowania pracowników do pracy. Motywowanie pracowników jest dzisiaj dużym wyzwaniem, zwłaszcza że nie ma tylu czynników, które mogłyby właściwie motywować oraz z których pracownicy byliby w pełni usatysfakcjonowani. Opracowanie może składać się z trzech rozdziałów, w których czytelnikowi zostaną przybliżone między innymi takie kwestie, jak definicja motywacji, współczesne poglądy na proces motywowania pracowników, a także metody motywowania materialnego i niematerialnego. Podobnie jak wszystkie inne prace licencjackie z zarządzania, które są tworzone przez naszych redaktorów, niniejsza rozprawa zawiera także analizę badań własnych dotyczących procesu motywowania pracowników na przykładzie wybranej firmy, wstęp oraz zakończenie.

Jak to działa?

01

Złóż zamówienie

Uzupełnij formularz kontaktowy. Przygotowane przez
nas oferty nie zobowiązują Cię do wpłaty.

02

Poczekaj na oferty redaktorów

Usiądź wygodnie i zrelaksuj się. Redaktorzy sami zgłoszą się do Ciebie

03

Omów szczegóły zlecenie

Skonsultuj swoje zamówienie z wybranymi redaktorami.
Ustal cenę, termin oraz aspekty merytoryczne opracowania.

04

Wybierz redaktora

Po podjęciu decyzji który redaktor spełnia wszelkie
Twoje wymagania, po prostu przydziel mu zlecenie.

05

Ratalna płatność Online

Opłać pierwszą część zlecenia w wygodny i bezpieczny sposób dzięki płatnościom online.

06

Poczekaj na realizację

Redaktor będzie kontaktował się z Tobą w każdej istotnej dla realizacji sprawie. Dzięki naszej
platformie możecie być w stałym kontakcie praktycznie całą dobę.

07

Odbierz gotowe opracowanie

Zapoznaj się z przesłanym zleceniem, możesz zgłosić ew. poprawki lub od razu przejść do realizacji kolejnej
części zlecenia. Sam ustalasz terminy i decydujesz jak ma przebiegać realizacja.