Motywacja pracownicza na przykładzie dowolnie wybranej firmy usługowej

Spis treści:

1. Wstęp
2. Rozdział 1 „Podstawowe informacje związane z motywacją pracowniczą”
• pojęcie motywacji,
• proces motywacyjny oraz jego struktura,
• porównanie zjawiska motywacji oraz demotywacji,
3. Rozdział 2 „Motywacja oraz miejsce motywowania w procesie zarządzania”
• płacowe i pozapłacowe metody motywacji pracowniczej,
• motywowanie poprzez wynagrodzenie,
• motywacyjne znaczenie podwyższania wynagrodzeń.
4. Rozdział 3 „Motywacja pracownicza na przykładzie firmy usługowej XYZ”
• charakterystyka i historia przedsiębiorstwa,
• obraz firmy i struktura organizacyjna,
• proces motywacji w firmie usługowej XYZ,
• okresowa analiza efektów pracy pracowników,
• czynniki finansowe i poza finansowe,
• uprawnienia oraz odpowiedzialność.
5. Zakończenie

Opis pracy

Powyższa praca magisterska stanowi rozprawę poruszającą problematykę motywacji pracowniczej na przykładzie dowolnie wybranej firmy usługowej. Opracowanie obejmuje trzy rozdziały, w których opisano między innymi takie zagadnienia, jak pojęcie motywacji, proces motywacyjny i jego struktura, płacowe i pozapłacowe czynniki motywacji pracowniczej, a także motywowanie przez wynagrodzenie. Odrębny rozdział poświęcono analizie motywowania pracowników na przykładzie dowolnie wybranej firmy usługowej.