Sama grafika loga twojredaktor.pl

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Motywowanie i rozwój potencjału pracownika

Spis treści:

  1. Wstęp
  2. Rozdział 1 „Ogólne informacje na temat systemu motywacyjnego w przedsiębiorstwie”
    • wyjaśnienie pojęcia motywowanie pracownika,
    • najważniejsze cele systemu motywacyjnego,
    • wybrane teorie z zakresu motywacji pracowniczej.
  3. Rozdział 2 „Przykładowe narzędzia i instrumenty znajdujące zastosowanie we współczesnym motywowaniu pracownika”
    • aspekty motywowania pracowników,
    • finansowe instrumenty motywacji,
    • pozafinansowe narzędzia motywowania pracowników,
    • system nagród i kar jako skuteczny środek motywowania,
    • zasady skutecznego motywowania pracowników w firmie.
  4. Rozdział 3 „Rozwój potencjału pracownika”
    • diagnoza potencjałów pracowników,
    • kursy i szkolenia zawodowe,
    • warsztaty kształtowania umiejętności społecznych,
    • e-learning,
    • pozostał metody umożliwiające rozwój potencjału pracownika.
  5. Zakończenie

Opis pracy

Wyżej zaprezentowana praca magisterska z zarządzania przedstawia najważniejsze zagadnienia związane z motywowaniem oraz rozwojem potencjału pracownika. Rozprawa zawiera trzy fundamentalne rozdziały, w których przybliżono czytelnikowi między innymi takie pojęcia, jak najważniejsze cele systemu motywacyjnego, teorie z zakresu motywacji pracowniczej, aspekty motywowania pracowników, a także finansowe i pozafinansowe narzędzia motywowania pracowników. Oddzielny rozdział został poświęcony tematyce rozwoju potencjału pracowników. Podobnie jak inne prace magisterskie z tak szeroko pojętej dyscypliny naukowej, jaką jest zarządzanie, opracowanie obejmuje również wstęp oraz zakończenie.

Jak to działa?

01

Złóż zamówienie

Uzupełnij formularz kontaktowy. Przygotowane przez
nas oferty nie zobowiązują Cię do wpłaty.

02

Poczekaj na oferty redaktorów

Usiądź wygodnie i zrelaksuj się. Redaktorzy sami zgłoszą się do Ciebie

03

Omów szczegóły zlecenie

Skonsultuj swoje zamówienie z wybranymi redaktorami.
Ustal cenę, termin oraz aspekty merytoryczne opracowania.

04

Wybierz redaktora

Po podjęciu decyzji który redaktor spełnia wszelkie
Twoje wymagania, po prostu przydziel mu zlecenie.

05

Ratalna płatność Online

Opłać pierwszą część zlecenia w wygodny i bezpieczny sposób dzięki płatnościom online.

06

Poczekaj na realizację

Redaktor będzie kontaktował się z Tobą w każdej istotnej dla realizacji sprawie. Dzięki naszej
platformie możecie być w stałym kontakcie praktycznie całą dobę.

07

Odbierz gotowe opracowanie

Zapoznaj się z przesłanym zleceniem, możesz zgłosić ew. poprawki lub od razu przejść do realizacji kolejnej
części zlecenia. Sam ustalasz terminy i decydujesz jak ma przebiegać realizacja.