Sama grafika loga twojredaktor.pl

Co możemy dla Ciebie zrobić?

Charakterystyka procesu rekrutacji i selekcji pracowników

Spis treści:

  1. Wstęp
  2. Rozdział 1 „Rekrutacja i selekcja pracowników jako istotny element zarządzania zasobami ludzkimi”
    • geneza procesu zarządzania zasobami ludzkimi,
    • zarządzanie zasobami ludzkimi kiedyś i dziś,
    • wybrane modele zarządzania zasobami ludzkimi.
  3. Rozdział 2 „Proces rekrutacji pracowników w przedsiębiorstwach – przebieg”
    • rekrutacja zewnętrzna i wewnętrzna,
    • ogłoszenie o pracę,
    • narzędzia wykorzystywane podczas rekrutowania pracowników,
    • system rekomendacji a rekrutacja pracowników.
  4. Rozdział 3 „Selekcja pracowników w firmie”
    • znaczenie procesu selekcji kandydatów do pracy,
    • rozmowa kwalifikacyjna,
    • testy psychologiczne,
    • pozostałe metody selekcji pracowników,
    • czynniki mające wpływ na wybór konkretnego sposobu selekcji.
  5. Zakończenie

Opis pracy

Wyżej ukazana praca magisterska z zarządzania przedstawia charakterystykę procesu rekrutacji i selekcji pracowników. Opracowanie składa się z trzech fundamentalnych rozdziałów, w których opisano między innymi takie zagadnienia, jak zarządzanie zasobami ludzkimi kiedyś i dziś, wybrane modele zarządzania zasobami ludzkimi, system rekomendacji a rekrutacja pracowników, czy narzędzia wykorzystywane podczas rekrutacji pracowników. Oddzielny rozdział poświęcono natomiast istocie i znaczeniu selekcji pracowniczej w firmie, przybliżając czytelnikowi, chociażby takie kwestie jak rozmowa kwalifikacyjna, czy testy psychologiczne. Podobnie jak inne prace magisterskie z tak szeroko pojętej dziedziny, jaką jest zarządzanie, rozprawa zawiera również wstęp oraz zakończenie.

Jak to działa?

01

Złóż zamówienie

Uzupełnij formularz kontaktowy. Przygotowane przez
nas oferty nie zobowiązują Cię do wpłaty.

02

Poczekaj na oferty redaktorów

Usiądź wygodnie i zrelaksuj się. Redaktorzy sami zgłoszą się do Ciebie

03

Omów szczegóły zlecenie

Skonsultuj swoje zamówienie z wybranymi redaktorami.
Ustal cenę, termin oraz aspekty merytoryczne opracowania.

04

Wybierz redaktora

Po podjęciu decyzji który redaktor spełnia wszelkie
Twoje wymagania, po prostu przydziel mu zlecenie.

05

Ratalna płatność Online

Opłać pierwszą część zlecenia w wygodny i bezpieczny sposób dzięki płatnościom online.

06

Poczekaj na realizację

Redaktor będzie kontaktował się z Tobą w każdej istotnej dla realizacji sprawie. Dzięki naszej
platformie możecie być w stałym kontakcie praktycznie całą dobę.

07

Odbierz gotowe opracowanie

Zapoznaj się z przesłanym zleceniem, możesz zgłosić ew. poprawki lub od razu przejść do realizacji kolejnej
części zlecenia. Sam ustalasz terminy i decydujesz jak ma przebiegać realizacja.